17 de diciembre de 2021
17 / 12 / 2021

Ciclo de Seminarios EL FUTURO DEL EMPLEO EN LOS SECTORES PÚBLICO Y PRIVADO: ¿ESTAMOS PREPARADOS PARA LA TRANSFORMACIÓN TECNOLÓGICA?

Con la participación de expertos en proyectos nacionales y autonómicos, os traemos la primera edición de un Ciclo de Seminarios, 2 de ellos presenciales, que tendrán lugar el 18 de octubre, el 15 de noviembre y el 13 de diciembre.

Estos ciclos, buscan exponer a los estudiantes, a la comunidad académica e investigadora y a todas aquellas personas interesadas, distintos temas actuales relacionados con el empleo y la transformación tecnológica.

El lunes 18 de noviembre tuvo lugar el primer seminario del Ciclo de Seminarios sobre el futuro del empleo en los sectores público y privado, donde se trataron temas sobre la Cuarta Revolución Industrial, las nuevas tecnologías y las Administraciones Públicas, Blockchain y los nuevos empleos en auge, entre otros.

En esta sesión, sobre la incidencia de los cambios tecnológicos en el empleo y en la organización del trabajo, intervinieron:

🔵 Francisco Vila Tierno, Catedrático y director del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Málaga, con su ponencia sobre el impacto de las tecnologías en el ámbito laboral y de la seguridad social.

🔵 Iluminada Ordóñez Casado, profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Málaga, donde se centró en el uso de las nuevas tecnologías de las Administraciones Públicas en el ámbito de las relaciones laborales.

🔵 Francisco José Sánchez Bolívar, Consultor de Soporte y Formación en GT3 Soluciones, que trató la aplicabilidad del Blockchain en las actividades de las Administraciones Públicas.

🔵 Gloria María Montes Adalid, profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Málaga, que propuso una visión socio-laboral y legal sobre los empleos en auge y su relación con la tecnología.

El lunes 15 de noviembre se realizó el segundo seminario, centrado en el teletrabajo: su regulación e implementación tanto durante la pandemia del COVID-19 como en el periodo posterior a ella, las implicaciones fiscales que conlleva, la prevención de riesgos laborales y la forma de organizar el tiempo y el lugar de trabajo.

En esta sesión, sobre el teletrabajo y las nuevas formas de prestación laboral en los sectores privados y público en la era pospandémica, intervinieron:

🔵 Francisco Vila Tierno, Catedrático y director del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Málaga, con una ponencia sobre la regulación y definición del teletrabajo.

🔵 Gloria María Montes Adalid, profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Málaga, que expuso las principales fortalezas y debilidades del teletrabajo en el periodo de pospandemia.

🔵 Carlos David Aguilar Segado, profesor de Derecho Financiero y Tributario de la Universidad de Málaga, explicando las implicaciones fiscales que conlleva el teletrabajo.

🔵 José Luis Ruiz Santamaría, profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Málaga, con su ponencia sobre los principales retos en materia de seguridad y salud ante la incidencia de las nuevas tecnologías.

🔵 Raquel Castro Medina, coordinadora de centros y trabajadora social, que propuso una visión socio-laboral y legal de las nuevas formas de prestación y flexibilización en la ordenación del tiempo y el lugar del trabajo con la disrupción de las nuevas tecnologías en las relaciones laborales.

También presentaron comunicación en esta sesión dos compañeros estudiantes:

🔵 Miguel Ruiz Carnero, politólogo y actual estudiante del Máster en Cooperación Internacional y Políticas de Desarrollo de la Universidad de Málaga, con su comunicación titulada «Teletrabajo y cuidados: la situación de las mujeres en tiempos de COVID-19».

🔵 José López González, funcionario del Ayuntamiento de Málaga y actual estudiante de tercer curso del Grado en Gestión y Administración Pública de la Universidad de Málaga, con su comunicación titulada «¿Teletrabajo? Si pero no, depende».

Y, por último, el lunes 13 de diciembre tuvo lugar el tercer y último seminario del Ciclo sobre el futuro del empleo en los sectores público y privado, centrado en los derechos, las plataformas digitales y los nuevos retos de los empleados en la era tecnológica.

En esta tercera sesión, intervinieron:

🔵 Pompeyo Gabriel Ortega Lozano, profesor de Derecho del Trabajo de la Universidad de Granada, con una ponencia sobre el uso de las TIC en material laboral.

🔵 Sara Guindo Morales, profesora de Derecho del Trabajo de la Universidad de Granada, que expuso un análisis sobre el sindicalismo ante las nuevas realidades productivas en el marco de la revolución tecnológica.

🔵 Estefanía González Cobaleda, profesora de Derecho del Trabajo de la Universidad de Jaén, explicando la regulación del trabajo en las plataformas digitales.

🔵 Matthieu Chabannes, profesor de Derecho del Trabajo de la Universidad Complutense de Madrid, con su ponencia sobre los trabajadores de más edad ante un mercado laboral cambiante.

En la clausura, Francisco Vila Tierno (Catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Málaga) y José Luis Ruiz Santamaría (Profesor de Derecho del Trabajo de la misma Universidad) entregaron los premios a las mejores comunicaciones presentadas:

🔵 Alejandro Muros Polo, profesor de Derecho del Trabajo de la Universidad de Granada, obtuvo el I Premio de investigación “Derecho y Empleo”.

🔵 Miguel Ruiz Carnero, politólogo y actual estudiante del Máster en Cooperación Internacional y Políticas de Desarrollo de la Universidad de Málaga, fue reconocido con el I Premio de investigación “Empleo en el Sector Privado”.

🔵 Sheila López Vico, profesora de Derecho del Trabajo de la Universidad de Granada, fue reconocida con el I Premio de investigación “Empleo en el Sector Público”.

🔵 El Premio Accésit recae, ‘ex aequo’, en José López (funcionario del Ayuntamiento de Málaga y actual estudiante de tercer curso del Grado en Gestión y Administración Pública de la Universidad de Málaga), Elena González Almagro (estudiante del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Málaga) y Raquel Fernández Flores (estudiante del Grado en trabajo Social de la Universidad de Málaga).

A estas sesiones, de unas dos horas de duración cada una, acudieron una media de 40 asistentes sin tener en cuenta organizadores ni ponentes. Entre ellos, estudiantes de Gestión y Administración Pública, Trabajo Social, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, además de diferentes Másteres (Mediación, Cooperación…) y Doctorados.

¡Muchas gracias a todos por asistir!

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